Beschreibung
Die Arbeit behandelt die Auswirkungen der
-Entscheidung des EuGH auf die Anwendung nationalen Arbeitsrechts auf geschäftsführende Organmitglieder. Untersucht wird, welche Organmitglieder Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sind. Außerdem befasst sich die Arbeit mit den konkreten Auswirkungen auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts.
Autorenportrait
Inga Hildebrand studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Kiel. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht.
Inhalt
Inhalt: Arbeitnehmerbegriff im deutschen Recht und im Unionsrecht – Organmitglieder als Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts – Auswirkungen der
-Entscheidung auf die Anwendung nationalen Arbeitsrechts auf Organmitglieder – Arbeitnehmerstatus des GmbH-Geschäftsführers nach nationalem Recht – Anpassungsbedarf der nationalen Rechtsprechung.
