Was wir miteinander zu tun haben Wie finden Menschen zueinander? Was hält eine Gruppe zusammen, was gefährdet ihren Fortbestand? Raoul Schindlers Interaktionsmodell zur Rangdynamik gilt als wichtiger Grundstein der Gruppendynamik. Wer in oder mit Gruppen arbeitet, tut gut daran, es in seiner ursprunglichen Form kennenzulernen, anstatt sich auf die mehrfach verdunnte Wiedergabe in der gängigen Fachliteratur zu verlassen. Christina Spaller und Andrea Tippe haben Schindlers zum Teil sperrige und widerspruchliche Veröffentlichungen neu gelesen und in eine Einfuhrung ubersetzt, die den praktischen Nutzen des Modells sichtbar macht. Ausgehend von seiner Entstehungsgeschichte stellen sie zunächst die beiden Grundthesen der Rangdynamik vor. Die erste beschreibt verschiedene Phasen und Zustände der Beziehungen innerhalb einer Gruppe, die zweite nimmt die verschiedenen Positionen, Rollen und Funktionen in den Blick, die deren Mitglieder einnehmen. Der Praxisteil des Buches ist der Anwendung des Rangdynamikmodells gewidmet. Hier stehen die zentralen Themen von Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung im Zentrum: Beobachtung, Diagnose, Planung und Intervention. Was man schon immer uber die Dynamik in Gruppen geahnt hat: Hier findet man es beschrieben und erklärt. In einer Zeit, in der demokratische Prozesse in Frage gestellt werden, kommt dem Buch zusätzlich politische Bedeutung zu. Die Autorinnen:Christina Spaller, Dr. theol.; Groupworkerin und Gruppendynamikerin im ÖAGG (FS GD.DG); Professorin am Institut für Elementar- und Grundstufenpädagogik der Pädagogischen Hochschule Oberösterreich. Andrea Tippe, M. Sc.; Studium im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; Groupworkerin und Gruppendynamiktrainerin im ÖAGG (FS GD.DG); Supervisorin, Coach und Lehrsupervisorin (ÖVS, ANSE, ÖAGG); Systemische Organisationsberaterin.

Dr. theol.; Groupworkerin und Gruppendynamikerin im ÖAGG (FS GD.DG); Professorin am Institut für Elementar- und Grundstufenpädagogik der Pädagogischen Hochschule Oberösterreich. Andrea Tippe, M. Sc.; Studium im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; Groupworkerin und Gruppendynamiktrainerin im ÖAGG (FS GD.DG); Supervisorin, Coach und Lehrsupervisorin (ÖVS, ANSE, ÖAGG); Systemische Organisationsberaterin.