Das Buch liefert die modulare Darstellung von 30 trainingsrelevanten Theorien und ihre Anwendungsmöglichkeiten im Seminar: Sie erhalten praktische Anleitungen der beiden erfahrenen Trainerinnen, wie Sie Ihren Teilnehmern eine Theorie oder ein Modell präsentieren, welche Variationen und Verknüpfungen möglich sind und wie Sie den Praxistransfer Ihrer Teilnehmer unterstützen. Außerdem erhalten Sie Unterstützung für Überleitungen zu anderen Themenkomplexen. Die Themenkomplexe Kommunikation, Konflikt, Motivation, Selbststeuerung, Stress und Führung bieten sowohl Grundwissen für Junior Trainer als auch fundiertes Hintergrundwissen und neue Anwendungsmöglichkeiten oder Variationen für Senior Trainer. Der Charme von "Trainer-Kit" besteht darin, dass Sie die Inhalte modular nutzen können. Denn jedes der sechs Kapitel haben wir in einzelne Abschnitte gegliedert, in denen eine Theorie oder ein Modell ausführlich beschrieben werden. Diese Darstellungen folgen jeweils dem selben Aufbau.

Stefanie Große Boes heißt jetzt Stefanie Hecker und ist als Trainerin und Beraterin für Großkonzerne, mittelständische Unternehmen und namhafte Akademien tätig. Sie konzipiert und leitet Konfliktseminare, Kommunikationstrainings und Zeit- und Selbstmanagementseminare. In der Führungskräfteentwicklung moderiert sie Workshops für Führungskräfte mit ihren Teams in Konfliktsituationen und herausfordernden Change Prozessen. Sie berät außerdem Personalentwicklungsabteilungen in der strategischen Ausrichtung ihrer Aufgaben.