Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des Unionsgrundrechts Art. 28 GRC und unterbreitet Lösungsvorschläge zu einem kompetenzgerechten Ausgleich von Grundfreiheiten und Grundrechten im Rahmen nationaler Sachverhalte mit Tarifbezug. Dabei wird auch die künftige Bedeutung der EMRK für das Koalitions- und Streikrecht in den Blick genommen.

Maximilian Federhofer, geboren in Neumarkt in der Oberpfalz, studierte von 2004 bis 2009 Rechtswissenschaften an den Universitäten Erlangen-Nürnberg und Brüssel. Während seines Studienaufenthalts in Brüssel und Straßburg war er zugleich am Europäischen Parlament tätig. Von 2010 bis 2013 war der Autor am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Erlangen-Nürnberg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand beschäftigt.

Inhalt: Tarif- und Arbeitskampfrecht als vornehmlich mitgliedstaatliche Aufgabe – Garantie der Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie im Unionsrecht – Grundfreiheiten als Schranken nationalen Tarifrechts – Wirkungsgrad der Grundfreiheiten im nationalen Tarifrecht – Standortverlagerungen als Ausfluss der Niederlassungsfreiheit – Arbeitnehmerentsendung als Ausfluss der Dienstleistungsfreiheit – Berührungspunkte mit der Warenverkehrsfreiheit.